INGO Ukraine

Акціонерна страхова компанія, яка має 25-річний досвід роботи на ринку і входить в групу найбільших страхових організацій України за кількістю премій, розміром власних активів і сумами страхових виплат.

Опис проєкту

Клієнт прийшов з запитом навчити персонал – у них була низька конверсія, незважаючи на зростання ринку. Також з основних проблем: нелогічні скрипти, відсутність системи навчання і адаптації нових менеджерів, складна взаємодія відділів компанії.

Строки

→ 3 місяці

Задачі

→ Провести серію тренінгів для підвищення рівня продажу

→ Розробити скрипти під кожний продукт компанії з логічними ланцюгами відповідей і запитань

→ Розробити книгу продажу для навчання і адаптації нових менеджерів

→ Налаштувати систему взаємодії відділу продажу з іншими відділами компанії

→ Збільшити продаж щонайменше на 30 відсотків, не змінюючи об'єм вхідного потоку клієнтів

Результат

→ Ми спростили систему і зробили її більш автоматизованою та зрозумілою для всіх відділів компанії: написали чіткі регламенти, перелік обов'язків співробітників і рівні комунікації

→ За три місяці роботи зі страховою компанією ми разом з комнадою повинні були збільшити продаж мінімум на 30%. ми зробили це на 110%

→ Після першої проєктної роботи ми ще декілька разів протягом півтора років здійснювали консалтинг

→ Постійно оновлюємо скрипти зі зміною продуктів

→ Проводимо тренінги і контроль якості відділу продажу

→ Також для компанії було розроблено спеціальний відеокурс з продажу для навчання регіональних менеджерів

план навчання менеджера з продажу, програма навчання менеджерів з продажу,  навчання для менеджерів з продажу.  навички ефективних продажів,  побудова системи продажу,  навчання техніки продажу,  навчання продажу,  навчання з продажу,  прямий продаж навчання, спин продажу навчання,

+110%

До продажу

~120

Годин роботи з менеджерами за півтора роки

>30

Навчених менеджерів на всі проєктні роботи

8

Скриптів

INGO Ukraine

Страхова компанія

Страхова компанія ІНГО Укранна висловлює свою вдячність Школі продажів Марценко, зокрема Вадиму та Анастасії Марценко, за проведену ними роботу щодо підвищення кваліфікації відділу продажів!

Наші співробітники отримали можливість удосконалити свої навички ведення ефективних переговорів при укладенні угод. В результаті виконаної роботи відділ продажу почав виконувати план у середньому на 110%

Дякуємо Школі продажу Марценка за якісну роботу!