КЕЙС 2019
КОМПАНІЯ ARGO ВЖЕ БІЛЬШЕ 26 РОКІВ ОДЯГАЄ УКРАЇНЦІВ В ОДЯГ НАЙВІДОМІШИХ БРЕНДІВ СВІТУ І МАЄ 63 МАГАЗИНИ В УКРАЇНІ.
✱ ОПИС ПРОЄКТУ:
ДИРЕКТОРИ МАГАЗИНІВ ПЕРЕЖИВАЛИ ПРОЦЕС ЗМІН І ВПРОВАДЖЕННЯ НОВОВВЕДЕНЬ В КОМПАНІЇ. БУЛО ПРИЙНЯТО РІШЕННЯ, ЩО НЕОБХІДНО ЗОВНІШНЄ НАВЧАННЯ ЗА МЕЖАМИ ОФІСУ КОМПАНІЇ.
✱ ЗАДАЧІ:
→ ПІДВИЩИТИ МОТИВАЦІЮ ДИРЕКТОРІВ МАГАЗИНІВ
→ РОЗІБРАТИ ФУНКЦІЮ ДИРЕКТОРА МАГАЗИНА В КОМПАНІЇ
→ НАВЧИТИСЯ МОТИВУВАТИ ПЕРСОНАЛ ЗА РАХУНОК НЕМАТЕРІАЛЬНОЇ МОТИВАЦІЇ
✱ СТРОКИ:
→ 4 ДНІ ПО 6 ГОДИН/1 РАЗ НА ТИЖДЕНЬ
✱ 4 ТРЕНІНГИ:
→ ТРЕНІНГ № 1

→ ТРЕНІНГ № 2

→ ТРЕНІНГ № 3

→ ТРЕНІНГ № 4

Колесо балансу, за що відповідає директор магазину, як ставити задачі, емоційний інтелект, вірусна воронка і світлофор, закон мотивації, способи підвищення мотивації, гейміфікація

Процеси планування, постановка цілей, матриця Ейзенхауера, стилі управління, компетенції управлінця, лідерство, стратегічне мислення, організаторські здібності, власна ефективність, закони комунікацій



Типажі співробітників, як мотивувати різні типажі
Ролі управлінця в компанії, стадії розвитку команди, інструменти для командоутворення, конфлікти, стратегії поведінки. Директори магазинів пройшли тести на визначення стилю управління, роль у команді. Це дозволило знайти свої зони росту і подивитися на свій стиль управління з іншого боку
✱ РЕЗУЛЬТАТ:
→ ДИРЕКТОРИ МАГАЗИНІВ НАДИХНУЛИСЯ І З 2-ГО ТРЕНІНГОВОГО ДНЯ ПОЧАЛИ ВПРОВАДЖУВАТИ НОВІ ІНСТРУМЕНТИ В СВОЇХ КОМАНДАХ

→ ТРИ ПОМІЧНИКИ СТАЛИ ДИРЕКТОРАМИ МАГАЗИНІВ ПРОТЯГОМ КІЛЬКОХ МІСЯЦІВ ПІСЛЯ НАВЧАННЯ
ЛЮДЕЙ
ДИРЕКТОРИ ВЕЛИКИХ МАГАЗИНІВ ЗІ СТАЖЕМ, МОЛОДІ ДИРЕКТОРИ, ПОМІЧНИКИ ДИРЕКТОРА МАГАЗИНА
16
ТРЕНІНГИ
4
→ ВІДГУК
КОНТАКТИ
  • +38 093 00 77 220
  • sales@martsenko.com
_________________________
Відправляючи свої дані ви погоджуєтеся з обробкою персональних даних
© Школа Продаж Марценко
Made on
Tilda